С января 2021 года начата реализация программы «Дворовый вожатый» Союза детских общественных объединений Республики Саха (Якутия), поддержанной грантом Ил Дархана на развитие институтов гражданского общества. Идея программы направлена на обеспечение отдыха, досуга и занятости несовершеннолетних граждан, не охваченных организованным досугом.
Реализация комплексного проекта включает в себя обучающие смены для детских команд, образовательный форум для специалистов воспитания, выездные практические сборы для активистов детских общественных объединений, а завершающим этапом станет организация летних площадок в 20 муниципальных районах.
Так, с 27 по 31 января в пяти районах республики командой проекта проведена краткосрочная смена «Академия лидеров» с использованием смешанного типа обучения. Дети проходили подготовку по развитию своих организаторских способностей, технологиям проведения игр и коллективно-творческих дел, планированию и разработке социальных проектов и досуговых программ. Всего было охвачено более 250 детей из 39 школ Мегино-Кангаласского, Хангаласского, Таттинского, Вилюйского и Усть-Алданского улусов.
Не смотря на удаленный формат работы, как отметили сами участники, смена прошла очень насыщенно и интересно. Перед началом обучения была проведена подготовительная работа с вожатыми. Им была поставлена задача познакомиться друг с другом, сплотить команды, помочь детям развить свои способности, дать возможность работать в интересной и творческой атмосфере.
Вожатые разделили ребят на несколько команд, в каждой из которой были избраны командиры. На протяжении смены проходили интересные игры, конкурсы, квизы, викторины и многое другое. Самое главное, в конце работы площадок команды упаковали свои проекты.
Каждый улус придумывал свою программу проведения смены «Академия лидеров» на основе методических рекомендаций, разработанной партнерами проекта – сотрудниками Республиканского ресурсного центра «Юные якутяне» при Министерстве образования и науки РС(Я).
Коллаборация юных вожатых превратилась в модный тренд: сотрудничество со всеми набирает обороты. Как высказались организаторы, совместная деятельность дает интересные, часто непредсказуемые результаты. Многие команды решили продолжить диалог, проводить дружеские встречи и даже запланировали совместные мероприятия.
Например, в Хангаласском улусе была использована технология «вертушки», где ежедневно привлекались разные детские общественные объединения района. Каждое объединение представило свою деятельность, опыт и лучшие педагогические практики, провело для остальных участников смены игровые и занимательные программы. В Таттинском улусе вечером каждого дня проводилась рефлексия, где была дана возможность проводить мониторинг. Участники обсуждали ход работы и правила новых игр, определяли форматы, как и для каких целей можно провести ту или иную игру.
Также по запросам ребят были организованы встречи с интересными и известными лидерами молодежи, которые не только рассказывали про свою деятельность и успешные практики, а еще дали живые мастер-классы, практические советы и заверили, что станут наставниками в продвижении их идей. От таких встреч дети зарядились позитивной энергией и чудесной атмосферой, что повлияло на их поведение и стремление к развитию.
На этом программа «Академия лидеров» не заканчивается. Согласно плану проекта, в начале марта будет организована вторая смена с участием 250 детей из Чурапчинского, Амгинского, Нюрбинского, Верхневилюйского и Сунтарского улусов. В ближайшее время будут проведены установочные семинары и организационные мероприятия.
Источник: Информационная служба Ресурсного центра детских и молодежных общественных объединений РС(Я)