Северный олень – талисман и оберег всех коренных малочисленных народов Севера – созидающий, миротворящий, а главное дарующий жизнь.

Без этого благородного животного нельзя представить жизнь эвенкийского народа. Оленеводство является традиционным видом деятельности, национальной, этнической культурой, духовностью и коренной самобытностью северных народов.

Во всем мире, вот уже много поколений мудрых людей старается сохранить оленеводческий промысел, как самое старейшее и важнейшее традиционное ведение хозяйства. Ведь исчезновение оленеводства грозит не только уничтожением определенного вида народности, а может привести и к более серьезным проблемам глобального характера. Глава Оленекского района - Александр Степанович Иванов поделился с нами своими планами развития оленеводства в районе:

- В минувшие дни, я побывал с рабочей поездкой в оленеводческих бригадах по наслегам Оленекского района. Главная задача командировки состояла в ознакомлении с традиционным укладом жизни наших оленеводов, в выявлении существующих проблем и путей их разрешения. Конечно же, это не первая моя поездка, но самая запоминающаяся. Не каждый представляет себе жизнь вне населенного пункта: в лесотундре, без развитых средств связи и прочих радостей современной жизни. Во время общения с людьми, которые живут в оленеводческих бригадах, приходит понимание того, что это другой мир, с иной философией, ценностями жизни… Но при этом, данному традиционному ремеслу тяжело развиваться без внешней поддержки. Самая острая проблема, на которую необходимо обратить внимание - это сохранение и развитие кочевой семьи, как основы сохранения и развития традиционной деятельности и культуры народов Севера. И эта фактическая проблема существует до сих пор, как и ряд других вопросов, которые возможно увидеть только собственными глазами и услышать самолично общаясь с этими удивительными, закаленными жизнью людьми. Кочевая семья – это основа основ в оленеводческих стадах, и потому отсутствие этой базовой ячейки общества приведет к немедленному исчезновению традиционного уклада жизни, в том числе и национальной культуры. Ведь одно настроение всего оленеводческого населения зависит от самочувствия семьи, в частности матери - хозяйки семейного очага. В связи с этим, я считаю, что необходимо по-новому взглянуть на решения проблем связанных с укладом кочевой жизни.

  

  - Так же имеется ряд предложений, требующие обязательного рассмотрения и принятия решения в возможно короткий срок. Один из предложений, к примеру, необходимость усовершенствования перевозки крупногабаритных грузов путем механизации, что несомненно облегчило бы жизнь при кочевьях: и животным, и людям. Другой вопрос, это достойная заработная плата оленеводов с выплатой полного социального пакета, оплата труда детей оленеводов, которые с малых лет вместе с родителями кочуют по тундре и тайге, и несут все обязанности взрослого оленевода. При этом, оленеводам необходимо понимать, что к примеру, выплата заработной платы будет производится только тем работникам, которые находились в конкретном периоде в своей оленеводческой бригаде. Вместе с тем, предложения по стимулированию оленеводов и развитию оленеводческого ремесла будут дальше обдуманы, усовершенствованы и подготовлены для обсуждения до конца года, по их внедрению - с 1 января 2019. Сами оленеводы очень скромные, но при этом обладают какой-то необыкновенной закалкой, силой духа и внутренним стержнем, что заметно особенно тогда, когда несмотря на вероятные факты тяжелейших условий, я от наших оленеводов ни одной жалобы не услышал. Вот показатель того, что оленевод – это не просто работник традиционного сельского хозяйства. Оленевод - это лицо нашей нации эвенков и Оленекского района. А если мы сами себя не сохраним, не поддержим и не будем развивать, то никто этого за нас не сделает. Подобные рабочие командировки дают не только ознакомиться с проблемами оленеводства, требующих решений, но и узнать свои корни, свой народ. Сила нашего народа в своей истории достойного выживания и развития в экстремальных условиях Крайнего Севера.

Источник: news_Olenek

Автор: Н. Нетребенко

Поделиться: